积极开展企业文化培训 推进 “善建”文化生根开花

发布时间：2013-03-25 11:13:05  阅读：2137次

2013年3月21—3月22日，华西安装公司在公司大会议室开展了企业文化培训活动，全面落实集团有关企业文化建设的有关精神，助推“善建”文化在基层落地生根。包括公司党委书记、工会主席等在内的机关和一线职工共计80多人参与了本次培训。

2013年是华西企业文化的宣贯年，公司制定出台了宣贯善建文化的活动方案，规定在本年度内对全公司职工进行三期（6天）的企业文化知识培训。培训采取授课与考试相结合的形式进行，主讲老师由公司相关职能部门的工作人员担任。

培训正式开始前，公司纪委书记、工会主席李书记作了动员讲话。她传达了集团《关于善建企业文化宣贯实施的三年工作规划》有关精神，讲述了开展企业文化培训的重要意义，强调了培训活动的有关事宜，号召参培人员要珍惜培训的机会，认真学习善建文化，使“善建”文化真正在项目上生根开花。

培训中，公司党委书记曾祥玉就学习善建文化的意义和目的进行了生动的讲解。人力资源处、总经办、生产技术处、党工部相关人员分别对华西企业文化行为识别系统、视觉识别系统、理念识别系统进行了宣讲。

他们通过采取幻灯演示、视频播放、现场提问、集体朗诵等灵活多样的教学形式，激发参培人员的学习热情，整个培训收到较好的效果。随后，公司又组织了大家进行了考试，进一步加深学习效果。

通过培训，进一步加强了广大员工对企业文化的了解，增强了他们的企业归宿感和凝聚力。在接下来的两期，公司还将继续对成都地区以及西安、绵阳、广州外区的广大员工进行集中培训，全面推进“善建”文化在全公司生根开花。

党工部  张 杰