教学互动 成效明显 拜师学艺 强我华西

发布时间：2011-09-05 13:11:17  阅读：2711次

为全面总结公司“师带徒”活动过程中收获的经验和存在的不足，及时表彰活动中涌现出来的优秀师徒对子，继续深入推进下阶段“师带徒”活动。2011年9月2日下午，华西集团安装工程公司召开了“2010年师带徒活动总结暨2011年师徒合同签订仪式”会议。公司领导、省内分公司经理书记、团支部书记、2011年新员工师徒对子等共约60人参加了本次会议。

会上，公司团总支书记曹林飞首先对2010-2011年“师带徒”活动作了简单的总结。他说：在过去的一年，公司“师带徒”活动在党政工团领导和各单位、项目的关心支持下，活动推进十分顺利；负责主抓活动的公司工会和团总支采取了各种有力措施，全面推动活动开展，使公司内部形成了一股教学互动、共同进步的良好氛围，确保了活动取得实效。同时，他也指出了活动中存在的一些不足，并针对性的提出了一些解决的办法。

公司副总经理李钟恒宣读了《2010年度优秀师徒对子表彰决定》。在一阵悦耳动听的音乐声中，公司党委书记曾祥玉，纪委书记、工会主席李秀蓉上台分别为3对优秀的师徒颁发了奖状。

对于一年来师徒之间教学中取得的种种收获，两对受表彰的优秀师徒上台作了经验交流。他们分别从不同的角度，利用各种生动的事例，讲述了在“师带徒”活动开展过程中的各种心得体会，共同表达了对师带徒活动的感激，一致希望这样一种培养人才的活动能继续开展下去，力争为公司培养更多的优秀人才。带着对公司赐予自己拜师学艺的感谢，2011年新员工代表也作了一番热情洋溢的发言。

随即，2011年师徒对子签字仪式正式举行。来自公司各单位的16对师徒在“师带徒合同书”上郑重的签上了自己的姓名，也为彼此正确履行自己的权利义务作出了庄严的承诺。

最后，公司党委书记曾祥玉对本次活动作了总结。结合集团和公司目前的发展形势，曾书记分别从人才培养、薪酬框架、基础管理、理论学习、思想道德等方面进行了深刻的讲解，进一步强调了“师带徒”活动对公司人才培养和发展的重要性，号召新一届师徒要继续传承公司的优良传统，把华西集团建设得更好、更强。