关心青年成才 关注企业发展

发布时间：2011-08-29 15:35:01  阅读：2665次

2011年8月26日上午9点，华西集团安装工程公司召开了80后项目经理座谈会，就公司广大青年如何围绕企业发展成长成才进行了深入的研讨。公司总经理、党委书记、广大80后骨干青年等约30人参加了本次会议。

会上，公司总经理认真分析了当前企业发展的形势，提出企业竞争实质上就是人才的竞争的观点，决心加大公司人才培养的力度，把企业的优良传统传承下去。讲话中，总经理用各种生动详实的事例与广大青年进行对话，并突出强调了以下几点：一是鼓励广大青年树立坚定的信仰，脚踏实地的干好自己本职工作；二是阐述一个项目经理应有的职责；三是讲解如何当好项目经理；四是明确要当好一个合格项目经理所必备的条件。最后，总经理希望大家能齐心协力把公司产业做大、做强，克服和弥补现在的一些不足，经受住所有的考验和历练，走好每一步。

在总经理讲话的基础上，公司党委书记对在座的青年骨干进一步提出要求。一是缺少的能力要善于弥补，不要浮躁；二是工作基础要扎实，管理工作要有可追溯性；三是对管理的关键环节要掌握清楚；四是要重视对职业资格的提升；五是学会用制度和理念来管理；六是要有对理想和信念的追求；七是不要有过分的私心和杂念；八是青年一定不要怕失败，要积极面对坎坷，认真总结经验。

下午，公司又组织广大青年观看了几个关于投标的动漫短片，让大家进一步明白了基础工作以及树立创新理念的重要性。

此次会议充分体现了公司领导对青年员工成长成才的高度关心与重视，进一步阐明了青年员工的个人价值同实现企业发展的关系，极大的鼓舞和教育了广大青年投身企业建功立业的热情。

                                                                                                            杨茜琳