上岗“二道坎” 下班组做试题——华西集团安装工程公司2011年“迎新”活动报道

发布时间：2011-07-29 17:11:12  阅读：2726次

7月，一批来自不同地域和毕业院校的新员工踏进了华西集团安装工程公司的大门，从此开始了他们的工作之路。然而，今年他们并没有像往年的师兄师姐一样在参加完公司的“迎新会”以后就匆匆忙忙的被分配到公司各下属单位和部门。今年，在正式上岗之前，他们多了二道“门槛”：一是随项目下班组；二是上岗前进行理论测试。

从7月初正式下放到班组，到现在统一回公司等待分配，在将近1个月的时间里，18名新员工与广大劳务作业队同吃同住同干，第一次感受到了工作的艰苦以及公司盈利的不易。从他们黝黑的皮肤以及激动复杂的表情上来看，公司今年让新员工下班组的决定应该说达到了预期的目的。

就在他们下班组锻炼完的第二天，公司又马不停蹄的组织他们进行理论测试。作为上岗前的又一道“门槛”，公司希望通过理论测试来进一步巩固和强化他们一个月来的实践效果。本次考试的试题由公司总工程师及生产技术处经验丰富的同志们统一出题，公司人力资源处具体负责组织安排。2011年7月28日上午9:30，在公司二楼会议室理论测试如期进行。尽管当天暴雨如注、雷声滚动，但考场内鸦雀无声，18名新员工聚精会神、埋头做题，竭力为自己上岗前的一段实习生涯划上一个圆满的句号。

在工作人员紧张统计考试结果之时，公司领导对即将走上工作岗位的他们提出了深深的希望和衷心的祝福。公司工会主席、纪委书记李秀蓉在讲话中说到，下班组锻炼只是一个阶段性的句话，它对于今后的工作只是一个顿号，并希望新员工们在工作中多给自己设定一些问号。公司副总经理李钟恒又进一步指出，今天的考试只不过是一个很简单的检测，在今后的工作和人生中困难的事情会更多，他希望大家要认清每一阶段的目标和任务，认真把握现在的每一刻、每一分，勤奋工作、埋头苦干，让自己的人生少一些遗憾，多一些快乐和成就。

领导的话激励着全体新员工，大家纷纷表示要用实际行动来回报公司和领导的期望。随后，公司人力资源处宣布了每一名新员工的分配情况，在接受单位相关负责人的热情接待下，2011年进入公司的新员工们正式踏上了他们在华西集团的奋斗之路。