导师带徒促发展 热血青春献华安——记安装公司2015年度师带徒活动总结暨2016年度师带徒签约仪式

发布时间：2016-10-31 16:53:09  阅读：1444次

经过前期充分细致的筹备，安装公司2015年度师带徒活动总结暨2016年度师带徒签约仪式于10月28日正式举行。参加此次活动的有公司总经理邓贤汉、公司工会主席曾莲、支会主席、师徒代表等39人，人力资源部吴玲部长主持。

在听取《华西安装公司关于2015年度“导师带徒”活动四季度暨年度检查考核情况的通报》后，庄重的签约、拜师仪式开始了。“古人学者必有师,师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。”青年学生刚走出校门，踏入社会，面对新工作如何适应，如何成长，如何规划人生？华西集团悠久的“师带徒”传统为大家提供了学习、锻炼、成长、成才的良好机会。2016年新一轮“师带徒”活动将签约25对师徒，面对自己的师傅三鞠躬，传统的仪式包含着徒弟对师傅的感谢与敬意，对学习的渴望与坚定，师傅也肩负着答疑解惑的重任。随后，师傅代表、徒弟代表相继发言分享自己的感受、提出希望与建议，优秀青年骨干分享了自己的成长经历。

成绩是对过去的肯定，但那毕竟是过去，要想让“师带徒”工作上台阶，我们必须面对自己的不足。工会主席曾莲阐述了此项活动的必要性、重要性，对活动中存在的薄弱环节予以严肃指出，提醒新老师徒务必重视“师带徒”活动，不走过场，公司、分公司、各项目要联动起来，力求抓出实效。

在邓总的号召下，新一批加入“师带徒”活动的徒弟代表即兴发表了自己对此活动的想法，真实的表达了自己对此活动的期盼，对自身成长成才的信心。邓总要求通过“师带徒”活动给青年员工创造学习进步的平台，不能流于形式，要不断思考总结，做好“传帮带”工作，要在过程中培养人才、发现人才，不断提升员工素质，不断提升公司管理、技术、经营等各方面能力，为公司今后的发展奠定基础。 

                                                       徐 玥