华西安装“开放式”书屋搭建真诚互信的桥梁

发布时间：2016-08-23 15:19:25  阅读：1482次

华西安装公司“职工书屋”蜗居在一处狭小的办公室内，职工坐的位置很少，慢慢看书的人也少了，为了提高公司职工书屋的使用率，为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的空间，公司决定让书屋搬家。

经过一周的准备，“职工书屋”由狭小的房间搬进了宽敞的会议室，工作人员将书籍分为“党建”、“管理”、“工程”、“法规”、“文学”、“保健”、“杂志”等7类上架，在充分信任的基础上，建立了“开放式”书屋管理制度，每位公司员工可自由取阅，可自觉登记后借走，由此开启“开放”模式：无人监管、自助服务、随意取阅、有借有还。“无人看管”是信任，“自觉爱护”是品格，看似小小的变化，却搭建起公司与员工之间真诚互信的桥梁。

工会还准备了《读后感卡片》，当书友看到精彩之处，可把自己的想法感受写在卡片上夹在书里与大家分享，让书友们有一个畅所欲言、交流互动的平台。“文字,是鲜活的,而书,是有生命的。”当有一天，书里夹满了写着发自内心感言的卡片，就像从四面八方飞来觅食的小鸟落在了稻田里，叽叽咋咋热闹繁忙的景象，让原本平静的文字变得充满生机与活力。

下一步工会准备开展“图书漂流”活动，不仅限于书屋书籍，大家觉得有意义的书都让它“漂”起来，让知识传递起来，让思想交流起来，从而激发大家读书热情，营造良好的读书学习氛围。

                                                           徐 玥