增强归宿感 传递正能量——安装公司2014新员工入职培训火热进行

发布时间：2014-07-15 10:08:56  阅读：1893次

7月，伴随着毕业季的来临，安装公司又迎来了一批新员工。为了让他们全面了解企业的历史、文化、目标，使其尽快融入安装公司这个大家庭，公司于2014年7月8日—7月10日对15名新员工开展了为期3天的入职培训。本次培训针对性强、内容丰富，涵盖了“善建”文化、实地参观、文艺汇演等内容。

在公司精心安排下，公司设备分公司党支部书记陈向阳，党工部部长曹林飞，人力资源部部长吴玲以及工程管理部相关同志对华西企业文化手册进行了系统宣讲，使他们对华西善建文化的理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统有了进一步的了解。培训结束后，公司还组织新员工进行了企业文化考试，进一步强化培训的效果。随后，新员工又深入川航项目现场参观。参观过程中，项目有关人员详细的介绍了安装工作的基本内容以及项目施工中的亮点。新员工认真倾听，认真做笔记，表现出了浓厚的学习兴趣。

期间，公司还组织新员工开展了以“释放激情，燃烧热情”为主题的联谊活动。活动中，老员工将自己在公司的成长历程与新员工进行分享，传递正能量。新员工充分展示其才华，先后表演了唱歌、话剧、朗诵等各种精彩纷呈的节目，他们散发出来的年轻与热情深深感染着现场的每一名同志，将本次培训活动推向了高潮。

新员工入职培训是公司团队建设的必修课。通过短暂而充实的培训，使新员工感受到了国有大型企业独特的优势和厚重的历史，为增强新员工的凝聚力和归宿感起到了积极的作用。下一步，在公司的安排下，新员工将下班组锻炼3个月，相信这段宝贵的工作经历将对其今后的工作产生重要的影响。

李 雪