序号

部门名称

任职要求

学历及专业

工作经验

知识技能

职（执）业资格

1

总经理办公室

大学本科及以上学历，管理、中文及相关专业

5年以上相关工作经历

1、熟悉国家相关法律规定，对建筑行业行政管理有深刻认识，具有优秀的分析及统筹能力，具备扎实的行政管理知识；

2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，优秀的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。

相关专业中级职称或担任部门负责人3年以上工作经历。

2

人力资源部

专科及以上学历，管理类相关专业

8年以上人力资源管理岗位工作经验

1、熟悉国家相关法律规定，对建筑行业人力资源管理有深刻认识，具备优秀的人力资源管理知识和技能2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，优秀的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。

具有相关专业中级职称或担任部门负责人3年以上工作经历。

3

经营部

专科及以上学历，管理类相关专业

8年以上相关工作经验

1、熟悉国家相关法律规定，对建筑工程造价管理有深刻认识，具有优秀的专业分析及统筹能力，具备扎实的建筑工程造价管理知识；

2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，较强的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。

相关专业中级职称，或具备相关执业资格，或担任部门负责人3年以上工作经历，或在本专业内有一定影响力。

4

工程管理部

专科及以上学历，工程管理类相关专业

8年以上建筑工程管理工作经验

1、深入了解相关行业发展趋势，了解和掌握项目管理关键环节，熟练掌握生产计划管理相关知识，熟悉建筑施工中相关工法及技术标准的规定，熟悉国家安全质量管理相关法律法规，了解行业各级安全质量标准，具有丰富紧急事故处理经验；

2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，较强的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。

相关专业中级职称，或具备相关执业资格，或担任部门负责人3年以上工作经历，或在本专业内有一定影响力。

5

财务部

专科及以上学历，会计、金融类相关专业

8年以上财务管理岗位工作经验

1、熟悉国家相关法律规定，对建筑行业财务管理有深刻认识，具有优秀的财务分析及统筹能力，具备扎实的财务管理知识；

2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，较强的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。

相关专业中级职称，或具备国家注册会计师资格，或担任部门负责人3年以上工作经历，或在本专业内有一定影响力。

6

成本预算部

专科及以上学历，工程造价及相关专业

8年以上建筑工程造价工作经验

1、熟悉国家相关法律规定，对建筑工程造价管理有深刻认识，具有优秀的专业分析及统筹能力，具备扎实的建筑工程造价管理知识；

2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，较强的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。

相关专业中级职称，或具备相关执业资格，或担任部门负责人3年以上工作经历，或在本专业内有一定影响力。

7

审计/债权部

专科及以上学历，审计、财会相关专业

8年以上审计、财务管理或法律债权岗位工作经验

1、熟悉国家相关法律法规，对建筑行业审计、法律债权管理有较深刻认识，具有一定的法律服务知识技能，具有基本的财务管理知识；

2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，优秀的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。

具有相关专业中级职称或担任部门负责人3年以上工作经历

8

总工程师办公室

本科及以上学历，工程类相关专业

5年以上建筑工程技术工作经验

1、深入了解相关行业发展趋势，了解掌握施工技术管理知识，熟悉建筑施工中相关工法及技术标准的规定，具有丰富施工技术经验；

2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，较强的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件和工程技术运用软件。

相关专业中级职称，或担任部门负责人3年以上工作经历，或在本专业内有一定影响力。

9

党群工作部

本科及以上学历，专业不限

5年以上政工工作管理岗位经验

1、熟悉中国共产党相关政策规定及工会、共青团相关政策规定；

2、具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导等技能，优秀的文字处理能力，熟悉计算机操作办公软件。

相关专业中级职称或担任部门负责人3年以上工作经历；中共党员。