用人选人民主决策 共谋共计创新发展——安装公司公开招聘分公司生产副经理

发布时间：2014-05-09 15:36:28  阅读：1802次

为激发公司内部活力，搭建员工公平竞争，施展才华的平台，让更多有为青年走上公司重要管理岗位。2014年5月7日上午9时，安装公司公开招聘绵阳分公司生产副经理。

本次竞聘是公司首次通过公开竞聘的形式产生分公司班子成员。在竞聘会前，公司做了大量工作，一方面广泛在青年群体中宣传本次竞聘会的各项事宜，耐心解答青年员工提出的各种问题，充分调动员工参与积极性；另一方面成立了由班子成员、绵阳分公司党政主要负责人、生技处、公司人力资源处、党工部相关人构成的竞聘考核小组，最大限度地发挥集体决策的民主性和科学性。

按照“公平、公正、公开、择优”的原则，考核小组认真讨论竞聘方案，严格把控竞聘流程，精心设计现场提问，每一个环节力求做到公正和规范。为确保竞聘的透明度，公司还特别邀请分公司党支部书记、项目一线人员、青年员工等到现场进行监督观摩。

经过资格审查，当天有4名青年员工走进了竞聘现场。竞聘中，每一名同志分别对本人基本情况、竞聘岗位职责以及下一步的工作思路进行了简要介绍。随后，竞聘考核小组成员分别对每名竞聘人员进行了现场提问，内容涵盖了生产经营、项目管理、质量安全、专业知识等方方面面。针对竞聘者的答辩情况，考核小组现场进行打分，并第一时间公示排名情况。

本次竞聘是公司在选人、用人机制上的一次突破与创新，竞聘从上午9时持续至11时，整个过程时间长达2个小时，充分体现了公司对此次竞聘的高度重视。公司希望通过在选人用人制度上的创新，让更多青年人看到希望和机会，通过在选人用人中引入竞争机制，进一步激发公司发展的活力与动力，助推公司改革前进的步伐。

张 杰