发挥桥梁纽带作用 打造人才培养品牌——安装公司开展2013年“师带徒”活动总结暨2014年师徒合同签

发布时间：2014-01-21 17:51:56  阅读：1955次

2013年1月20日下午，安装公司开展了“2013年师带徒活动总结暨2014年师徒合同签订仪式”活动。公司领导班子及相关人员约60人参加了本次活动。会议对2013年-2014年优秀师带徒进行了总结和表彰。

公司工会主席、纪委书记李秀蓉对继续加强“师带徒”的开展作了三点强调：一是更加尊重“师徒关系”自愿自由，今后公司新员工可以在全公司范围内寻找师傅，工会、团委、项目不得干涉；二是加强对新进员工转正定级前的考核。见习期满以后，要组织相关的职能部门，通过测试的形式来检测每一名新员工在见习期间的工作能力。三是继续大力开展“再拜师”活动，实现“再拜师”活动和“师带徒”活动在人才培养方面并驾齐驱、齐头共进。

公司新任总经理邓贤汉在会上作了重要讲话。邓总对开展“师带徒”活动的重要意义作了强调，要求师傅们要继续发挥好传帮带作用，实现理论和实践的有机结合。同时，邓总对公司人才培养工作寄予三点希望：一是公司工会、共青团要充分发挥好纽带作用，继续做好人才培养工作，多给广大青年职工提供一些展示自我的舞台，展现广大青年锐意进取、昂扬向上的精神风貌；二是公司共青团要多开展一些有益的活动，大力为给公司党委和行政推荐优秀人才，让青年人有期盼、有奔头；三是希望能与青年员工进行一些直接或间接的交流、沟通，听一听大家的意见、建议，真正了解青年人的思想和诉求，共同为公司的发展建言献策。

党工部  张 杰