2号党风廉洁建设安排2010

发布时间：2010-12-19 19:09:09  阅读：3250次

明确“双岗”责任   保廉洁增效益

——安装工程公司2010年党风廉洁工作安排

为进一步推进国有企业党风廉洁建设和反腐斗争工作，努力开创国有企业党风廉政建设新局面。根据党的十七大、十七届四中全会和中纪委第四次、五次全会、省纪委九届六次全会、省国资委党风廉洁工作会议及胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，按照集团纪委要求，结合我公司工作实际，现就2010年党风廉洁建设工作安排如下：

一、突出做好廉政教育宣传，进一步筑牢思想道德防线

反腐倡廉工作必须从教育抓起，教育要讲方法、讲策略、讲效果。按照中纪委、省纪委和集团纪委精神要求，今年要着重从突出教育对象，明确教育内容、丰富教育方式三方面做好教育工作：

1、加强对重点人员和重点部门的党风廉洁教育。采取按级负责，分层负责的原则，纵向要突出对公司主要领导人员、部门负责人、项目经理、一线施工人员等重点人群的教育；横向要加强对管财、管物、管人等重点部门进行教育，并在年内普遍对上述人员进行两次集中教育。

2、抓好党纪和国家法律法规规章的学习教育。要重点学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会、省国资委党风廉洁工作会议精神，按照《廉洁从业规定》和《廉洁从政准则》的要求，教育、引导公司全体党员特别是公司两级领导人员要廉洁从政、从业；各党支部要在五月份安排专题组织生活会，学习《廉洁从业规定》和《廉洁从政准则》及国家法律法规规章知识，努力提高领导干部廉洁自律和党员的纪律意识和法制观念。

3、灵活多样的开展党风廉洁教育宣传。要按照党委学习安排计划，组织公司领导和党员开展党风廉洁教育学习活动，通过现场讲课或邀请专家辅导的形式，集中学习党纪法规。要进行廉洁文化宣传，丰富教育的形式；要针对施工生产不同阶段和时间提出党风廉洁要求。要响应集团号召开展廉政文化建设试点工作。树立党风廉洁先进集体和典型人物，对各种不良的思想行为进行批评教育和纠正。

二、严格执行各项廉洁制度，进一步规范领导人员从业行为

制度建设是惩防体系建设的重要任务，是推动党风廉洁建设工作任务落到实处的重要保证。今年，要围绕贯彻中央惩防体系建设《工作规划》和集团的有关要求，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作的制度化、规范化，抓好各项制度的落实。

1、严格执行“三重一大”集体决策制度。公司领导班子要正确行使权力，凡涉及公司重大决策、重大项目、重大人事和大额度资金使用，必须要经集体讨论做出决定，关系职工切身利益方面的工资、福利待遇等要征求职工的意见。要落实和执行“三重一大”集体决策制度，防止因专断独行、滥用权力致使国有资产受损。

2、严格执行党风廉洁责任制度。各单位、直属项目经理、机关职能部门负责人要与公司签订党风廉洁建设责任书。实行“一岗双责”制，要严格执行党风廉洁责任考核和责任追究制度，并将责任书的执行情况拿入责任和年度绩效考核中。

3、开好民主生活会。每年将执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况作为开好民主生活会对照检查的重要内容。严格执行领导干部述职述廉制度。要接受职工的民主监督和测评。

4、严格执行重大事情请示报告制度。公司到外地承接工程任务，要事先请示集团公司。按照规定公司领导成员个人重大事情该请示的要请示该报告的要报告。公司班子党政主要领导年休假要向集团领导请假报告。

5、严格执行厂务公开制度。凡涉及公司重大决策，生产经营工作中的重大事项，领导班子建设和党风廉洁建设密切相关的问题一律应予以公开。厂务公开重点要公开职工群众普遍关心的事情，涉及职工群众切身利益的各类事情，以保证职工群众的知情权、参与权、监督权。厂务公开内容真实，不虚假，该公开的必须公开，执行不好的要追究相关责任人的责任。

  6、进一步完善信访制度。要进一步畅通申诉渠道，不断完善公司信访制度，高度重视每一次来电、来信、来函，严格按照登记、送阅、批转、查处和报结信访程序的要求，及时登记、及时阅批、及时调查、及时处理，及时上报，充分发挥信访制度人人监督、灵活监督的特点，为公司的健康发展保驾护航。

三、以强化监督为重点，进一步促进权力正确行使

加强党风廉洁建设，监督是关键。要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，切实加强对权利运行的监督。

1、按照《廉洁从业规定》规范权力行为。公司主要领导要自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业规定》、“七个不准”、“八个禁令”，禁止关联交易、同业经营、以权谋私、抽减利润、滥用职权等违纪违法行为，保证权力正确行使，并按照集团的要求在年底前要对照《廉洁从业规定》开展一次学习教育和贯彻《廉洁从业规定》的专项检查。公司两级领导人员都要首先自查自检，提出整改方案。

2、加大监督力度，突出监督重点。结合公司实际，要重点加强对资金使用、材料采购、劳务用工、项目成本、安全生产、劳动保护的监督检查。要充分发挥财务、审计、纪检监察和职工民主监督的作用，加大监督的力度，从源头上防止违法违纪行为。今年要对天府软件园项目、北川新县城重建项目和广州地铁项目重点进行主要材料消耗和成本效益的监督。

3.积极支持效能监察工作，形成正确行使权力的有效机制。要按照要求，结合公司经营管理实际，协助相关部门开展好效能检查，认真开展专项督察工作，形成监督企业领导人员正确行使权力、防止滥用权力的有效机制。落实好项目成本目标责任制度、月结成本制度、动态监测制度、资金管控制度、成本考核评价机制等制度，实行大宗材料和主材采购一律由公司组织比质比价，实行招标。

四、以依法执纪为根本，创造健康工作环境

坚持依法执纪、依法办案，是依法治企、依法从政的具体体现，也是加强领导人员廉洁自律的法制保证。

1.依法执纪，严格执行廉洁自律的各项规定。今年公司和各单位领导人员要按照胡锦涛总书记提出的要在各级领导干部中大力提倡“八个方面”良好作风的要求，除继续执行《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》、中纪委提出的“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”、“七个不准”、“八条禁令”等要求和规定外，要继续严格执行公司提出的六条八不准的规定。

2.严明纪律，坚决查处违法违纪案件。要认真贯彻党要管党、从严治党的方针，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格执行和维护党的纪律，严肃查处违法案件。公司纪检监察工作人员要全面履行党章赋予的职责，努力完成工作任务，认真做好五项经常性工作，坚决维护党章和其他党内法规。要围绕党的路线方针政策和上级指示决定的贯彻执行情况加强监督，严格执纪，严肃查处滥用职权、谋取私利、贪污受贿、失职渎职、私设小金库、违反道德等方面的违纪违法案件。对违犯纪律的党员，要给予批评教育直至纪律处分；对涉嫌犯罪的，要及时上报移送司法机关处理。

3.以人为本，进一步转变领导作风。要坚持“以人为本”深刻体会温总理“要让人民活得有尊严”的含义。各个层次人员都要转变作风，深入实际、深入职工群众，体察职工，关注一线，坚持“群众利益无小事”的政治立场和政治态度，热情关心职工的生心健康，关心他们学习工作、家庭生活、子女上学、生病住院等方面的实际情况；要及时解决职工反映的热点难点问题，尽力为职工群众排扰解难，多为职工群众办实事好事。为集团推进“三大任务”和公司加快再发展目标以身作则，做好群众的表率。

五、加强纪检自身建设，进一步提升纪检监察队伍良好形象

1、加强纪检监察人员的理论学习。认真学习贯彻党的十七大精神和中纪委、省纪委的有关指导精神，提高政策水平和工作能力。拓宽视野，改善知识结构，学习政治、经济、法律等方面的知识，提高自身知识水平和业务能力。

 2、加强纪检监察组织机构建设。要按照集团党委下发的《进一步加强集团公司纪检监察队伍自身建设的意见》的要求，积极创新公司纪检监察工作方式，有效整合监督资源，优化人员配置，提升工作效率。要进一步加强对纪检监察工作的领导，高度重视纪检监察组织机构建设，不得随意撤并纪检监察机构，要按精干、高效、有利于工作的原则设置纪检监察工作机构，配备工作人员，为纪检监察组织更好的发挥作用创造条件。